D.0124 Ketegangan Peran Pemberi Asuhan

D.0124 Ketegangan Peran Pemberi Asuhan

Definisi

Ketidakmampuan pemberi asuhan untuk memenuhi peran pengasuhan akibat ketegangan peran.

Penyebab

Fisiologis

1. Kecapekan fisik — Kelelahan akibat aktivitas pengasuhan yang berat dan berkepanjangan..
2. Penyakit pada pemberi asuhan — Kondisi kesehatan pemberi asuhan yang mempengaruhi kemampuannya..

Psikologis

1. Kecemasan berlebihan — Kecemasan terhadap kemampuan memenuhi tuntutan pengasuhan..
2. Depresi — Kondisi psikologis yang menurunkan motivasi dan kemampuan mengasuh..
3. Kebencian atau kemarahan — Perasaan negatif terhadap peran pengasuhan yang dijalankan..

Situasional

1. Beban peran berlebihan — Tuntutan peran yang terlalu banyak atau tidak realistis..
2. Kurangnya dukungan — Tidak ada bantuan dari orang lain dalam menjalankan peran pengasuhan..
3. Perubahan peran mendadak — Penyesuaian cepat terhadap peran pengasuhan baru..

Kondisi Klinis Terkait

1. Ketegangan peran — Pertentangan antara tuntutan peran yang berbeda..
2. Penurunan kualitas pengasuhan — Berubahnya kualitas asuhan yang diberikan..

SLKI (Sistem Luaran Keperawatan Indonesia)

Luaran Utama:

Penurunan ketegangan peran — Pemberi asuhan mampu mengelola peran pengasuhan dengan lebih baik..

Luaran Tambahan:

1. Peningkatan kepuasan peran — Pemberi asuhan merasa puas dengan peran pengasuhan yang dijalankan..
2. Peningkatan kualitas pengasuhan — Pemberi asuhan mampu memberikan asuhan yang lebih berkualitas..

SIKI (Sistem Intervensi Keperawatan Indonesia)

Ketegangan Peran Pemberi Asuhan

Intervensi Utama:

• Manajemen ketegangan peran — Membantu pemberi asuhan mengidentifikasi dan mengatasi sumber ketegangan..
• Dukungan psikologis — Memberikan pendampingan dalam mengelola tekanan emosional..

Intervensi Pendukung:

• Dukungan sosial — Menghubungkan pemberi asuhan dengan sumber dukungan yang tersedia..
• Pengelolaan waktu — Membantu pemberi asuhan mengatur waktu antara peran pengasuhan dan kebutuhan pribadi..

Sumber: Standar Diagnosis Keperawatan Indonesia (SDKI)