D.0057 Keletihan.

Loading

Loading

D.0057 Keletihan

Definisi

Kondisi fisik atau mental yang menunjukkan penurunan fungsi fisiologis atau psikologis yang berlebihan.


Penyebab

  1. Beban kerja fisik atau mental yang berlebihan — Aktivitas yang melebihi kemampuan fisik atau mental individu..
  2. Penyakit kronis — Kondisi medis yang berkepanjangan menyebabkan keletihan berkelanjutan..
  3. Kurang tidur — Tidur yang tidak berkualitas atau durasi yang tidak memadai..
  4. Stres emosional — Tekanan psikologis yang berlebihan menguras energi mental..
  5. Gizi buruk — Asupan nutrisi yang tidak memadai untuk mendukung kebutuhan energi..

Kondisi Klinis Terkait

  1. Kelemahan otot — Penurunan kekuatan otot yang mengakibatkan kesulitan melakukan aktivitas..
  2. Penurunan konsentrasi — Kesulitan fokus dan memusatkan perhatian pada tugas..
  3. Irritabilitas — Mudah marah atau frustrasi akibat keletihan..
  4. Kantuk berlebihan — Mengantuk secara berlebihan meskipun sudah istirahat..

SLKI (Sistem Luaran Keperawatan Indonesia)

Luaran Utama:

Keletihan — Pasien menunjukkan tingkat energi yang adekuat untuk aktivitas sehari-hari..

Luaran Tambahan:

  1. Tingkat energi — Pasien melaporkan peningkatan energi dan penurunan kelelahan..
  2. Kualitas tidur — Pasien memiliki tidur yang berkualitas dan merasa segar setelah bangun..

SIKI (Sistem Intervensi Keperawatan Indonesia)

Keletihan

Intervensi Utama:

  • Manajemen aktivitas — Membantu pasien mengatur aktivitas sesuai dengan tingkat energi yang tersedia..
  • Istirahat adekuat — Memastikan pasien mendapatkan istirahat yang cukup antara aktivitas..
  • Pemantauan energi — Mencatat pola energi pasien sepanjang hari untuk mengidentifikasi waktu optimal..

Intervensi Pendukung:

  • Optimalisasi nutrisi — Memastikan asupan nutrisi yang adekuat untuk mendukung kebutuhan energi..
  • Manajemen stres — Mengajari teknik manajemen stres untuk mengurangi kelelahan mental..

Sumber: Standar Diagnosis Keperawatan Indonesia (SDKI)

Comments

One response to “D.0057 Keletihan.”

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *